介護職員処遇改善加算

給与が低い印象をもたれ、実際高くはなかった介護職員の給与を報酬という形で底上げし、支給する制度です。介護職員の労働環境を整えていたり、キャリアアップ制度を設けていたりする事業所に支給されます。

事業所は支給額を全額介護職員に支給するルールがあり、きちんと支払ったか報告する義務があります。もし事業所がこの制度を不正利用すれば、介護職員処遇改善加算の一部か全額を返還を求められ、悪質さが認められた場合は指定取り消し処分を受けます。

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